Managementprozesse beschreiben und optimieren EFQM-Workshop am 19.3.2012
	Inhalte
	Die Prozesse des Managements wie z.B. der Strategie-oder der Personalentwicklung sind das A und O jeder Unternehmensführung und entscheiden maßgeblich über den Erfolg der Organisation. Und dennoch wird in vielen Organisationen die Beschreibung der Prozesse des Managements aufgrund anderer Prioritäten immer wieder aufgeschoben. Ein Grund für diese „Scheu“ vor der Beschreibung von Managementprozessen mag darin liegen, dass sie in der Regel höchst komplex sind und viele Schnittstellen zu anderen Prozessen haben. Das Seminar führt Sie learning by doing in das grundlegende Know-how für die Beschreibung von Prozessen des Managements ein und geht mit Ihnen die Schritte einer Beschreibung exemplarisch durch. Ihr Nutzen von diesem Workshop Sie wissen, wie man die Beschreibung eines Manage-mentprozesses systematisch und methodisch angeht. Sie erarbeiten exemplarisch die Ziele, die Definition und ein Flussdiagramm zu einem konkreten Prozess des Managements der Teilnehmer/innen. Sie haben für Ihre Einrichtung ein Konzept zur Beschreibung der Prozesse des Managements entwickelt. Termin 19. März 2012 9.30 bis 16.30 Uhr Veranstaltungsort Hotel Mercure Köln-City Friesenstraße, Köln Leitung Gitte Landgrebe, Luxemburg Franz Knist, Köln Preis 240 Euro plus MwSt Ausschreibung Download
	Handout bestellen / reservieren
	Bitte das Handout zusenden Bitte einen Teilnahmeplatz reservieren   Organisation: Anrede: Frau   Herr Name: Straße, Nr.: PLZ, Ort: E-Mail:
	zurück zur Übersicht

Teamentwicklung, EFQM, Coaching, Köln, Konflikttraining, Konfliktmanagement, Psychodrama, Personalentwicklung, Führungsleitbild, Beratung, Leitbild, Leitbildentwicklung, Leitbildumsetzung, Mitarbeitergespräche, Qualität, Moderation, Konfliktberatung, Sinn, Mitarbeitermotivation, Organisation, Arbeit, Mitarbeiter, 50 plus, Zielvereinbarung, Zielvereinbarungsgespräch, Beratung, Organisationsberatung, Organisationsaufstellung, Prozessbeschreibung, Kundenorientierung, Leitsätze, Unternehmensphilosophie, Sozialmanagement, Sinnmanagement, Sinn-Management, Persönlichkeitsentwicklung, Führungspersönlichkeit, Personalmanagement, Organisationsberater, Rollenspiel, Konfliktmoderation, Köln, Düsseldorf, Koblenz, Bonn, Dortmund, Ruhrgebiet, Frankfurt, Münster, Aachen, Limburg, Siegburg, Versicherung, Krankenkasse, Bundesanstalt, Kommune. EFQM Coaching Qualitätsmanagement Profil Management Sinnmanagement Qualität Workshops Qualitätsentwicklung mit EFQM, QM, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Managementtrainings, Führungskräftetrainings, Organisationsentwicklung, Organisationsberatung, Konfliktmanagement, Konfliktberatung, Konfliktmoderation, Konfliktbearbeitung, Konfliktlösung, Moderation von Workshops, Teamentwicklung, Coaching und Supervision