Systematisch arbeiten
	„Lernende Organisation“ leben –
	Ergebnisse erzielen
	Sie wollen die Qualitätsentwicklung in Ihrer Organisation mit Freude, Erfolgserlebnissen und Überzeugung voranbringen.
	Sie möchten die Ressourcen Ihrer Organisation und Ihr selbstkritisches Potenzial nutzen, um sich erfolgreich und klar zu positionieren.
	Sie stehen hinter den Grundkonzepten der EFQM (European Foundation for Quality Management) und wollen eine Kultur der Excellence leben und implementieren.

	Qualität entwickeln: Mein Angebot
	Mein Angebot in Zusammenarbeit mit meiner Kollegin Gitte Landgrebe, Luxemburg
	Einführung in die Philosophie und Arbeit mit EFQM
	Begleitung der Implementation von EFQM in Organisationen
	Begleitung konkreter Verbesserungsprojekte auf dem Weg zur Exellence
	Nutzbarmachen der ILEP (Initiative Ludwig-Erhard-Preis) für die eigene Organisation
	Unterstützung von Entscheidungsprozessen im Hinblick auf EFQM, ILEP und Excellence-Stufen
	Coaching für Verantwortliche von QM-Prozessen
	Offene Workshops - unter anderen - zu ausgewählten Managementthemen:
	Einführung in die Philosophie und Arbeit mit EFQM
	Beschreibung und Optimierung von Managementprozessen
	Authentizität und Selbstfürsorge als Führungsqualität
	Sozialemotionale Intelligenz als Führungsqualität
	Kreativität als Führungsqualität
	Teambuilding als Führungskompetenz
	Umgang mit Konflikten und Widerständen in QM-Prozessen
	Systemische Organisationsentwicklung und EFQM
	Veröffentlichungen zum Thema EFQM
	Franz Knist, Gitte Landgrebe: Gut beraten mit EFQM. Qualitätsentwicklung mit EFQM, Limmer-Verlag 2004
	Gitte Landgrebe, Franz Knist, Wolfgang Böhm, Günther Frosch: Mehr Erfolg durch Qualität. Für Trainer/innen, Berater/innen, Coachs, GABAL-Verlag 2008
	Gitte Landgrebe, Franz Knist: Führung - ErfoIgsfaktoren Authentizität und Selbstfürsorge. In: Sozialwirtschaft 3/2010
	Interessiert? Dann klicken Sie hier oder rufen Sie mich an: 0221 – 913 06 88

Teamentwicklung, EFQM, Coaching, Köln, Konflikttraining, Konfliktmanagement, Psychodrama, Personalentwicklung, Führungsleitbild, Beratung, Leitbild, Leitbildentwicklung, Leitbildumsetzung, Mitarbeitergespräche, Qualität, Moderation, Konfliktberatung, Sinn, Mitarbeitermotivation, Organisation, Arbeit, Mitarbeiter, 50 plus, Zielvereinbarung, Zielvereinbarungsgespräch, Beratung, Organisationsberatung, Organisationsaufstellung, Prozessbeschreibung, Kundenorientierung, Leitsätze, Unternehmensphilosophie, Sozialmanagement, Sinnmanagement, Sinn-Management, Persönlichkeitsentwicklung, Führungspersönlichkeit, Personalmanagement, Organisationsberater, Rollenspiel, Konfliktmoderation, Köln, Düsseldorf, Koblenz, Bonn, Dortmund, Ruhrgebiet, Frankfurt, Münster, Aachen, Limburg, Siegburg, Versicherung, Krankenkasse, Bundesanstalt, Kommune. EFQM Coaching Qualitätsmanagement Profil Management Sinnmanagement Qualität Workshops Qualitätsentwicklung mit EFQM, QM, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Managementtrainings, Führungskräftetrainings, Organisationsentwicklung, Organisationsberatung, Konfliktmanagement, Konfliktberatung, Konfliktmoderation, Konfliktbearbeitung, Konfliktlösung, Moderation von Workshops, Teamentwicklung, Coaching und Supervision