| Franz Knist | ![]() |
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| Berater, Trainer, Coach | |||
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Diplom-Theologe, Jahrgang 1955 | ||
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Weiterbildungen zum Organisationsberater, zum Systemischen Coach und zum Psychodramaleiter. Workshopreihe bei Friedrich Glasl in Konfliktmanagement. Anerkennung durch die European Association for Supervision and Coaching |
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Seit 1993 selbstständig als Organisationsberater, Trainer und Coach für Dienstleistungsunternehmen und öffentliche Institutionen. Vorher tätig in der Sozialarbeit und in der Erwachsenenbildung |
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Mitglied der Initiative Ludwig-Erhard-Preis – Auszeichnungen für Spitzenleistungen im Wettbewerb e.V. |
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Veröffentlichungen unter anderem: - Franz Knist, Gitte Landgrebe: Gut beraten mit EFQM. Limmer-Verlag 2004 - Gitte Landgrebe, Franz Knist, Wolfgang Böhm, Günther Frosch: Mehr Erfolg durch Qualität. GABAL-Verlag 2008 |
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In letzter Zeit unter anderem tätig für die Allianz Deutschland AG, die Bundesanstalt für Arbeitschutz und Arbeitsmedizin, die Deloitte & Touche GmbH, karitative Unternehmen (z.B. Caritasverbände Krefeld und Olpe), den LandesSportBund NRW, das Ministère de l’Éducation Luxemburg, die Nationale Anti-Doping-Agentur, die RheinEnergie Köln, die Stadt Neukirchen-Vluyn, die Techniker Krankenkasse und den WDR Köln | ||
| Mein persönliches Leitbild | |||
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Wirkliche Qualität umfasst fachliche wie menschliche Belange. Sie zu entwickeln setzt die Bereitschaft zum Lernen voraus. |
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Sinn in der Arbeit und im Leben entwickelt sich, wenn ich eigene Werte und Ansprüche authentisch lebe. |
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Zentrale Werte für mich sind Fairness und Transparenz im Handeln, Begegnung von Mensch zu Mensch, Wertschätzung für das Fremde, Balance von Arbeit und Leben. |
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Vertrauen und die Kontinuität der Beziehung zu Kunden und Kundinnen sind die Basis für den gemeinsamen Erfolg. |
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